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晋升路线

晋升路径


(一)工程方

1、初级阶段:助理:协助工程师或项目经理完成基础的造价工作(基础算量、组价、材料询价、资料接送、过控现场等工作)
2、中级阶段:工程师:独立实施造价咨询项目,对所负责项目范围的对内外联系、协调、执行公司规范性文件、控制项目质量,确保全部工作按时优质完成,并协助项目经理完成相应工作

3、高级阶段:项目经理:带领项目小组,负责项目人员工作的合理分配,解决项目出现的疑难问题,负责对外联系、协调、执行公司规范性文件;对内加强工程师的业务培训指导、组织项目疑难问题的商议会,全面控制项目质量,确保全部工作按时优质地完成,并协助工程副总完成相应工作。


(二)后勤

1、初级阶段:助理:协助主管或高级职员,负责完成基础的事务性工作,具备一定的专业知识、操作技能、工作经验和沟通表达能力。
2、中级阶段:专员或高级专员:独立完成本职岗位工作,具有较强的个人综合素质,较强的专业技能及沟通协调、组织能力,较好的工作态度及敬业精神;协助部门领导负责某一方面具体管理工作。
3、高级阶段:主管或经理:负责本部门全面工作,熟悉公司业务流程,具有较强的个人综合素质、执业的敬业精神、抗压能力,较强的专业技能以及沟通协调、组织管理、分析解决问题能力;协助公司高层领导完成其他分管工作。

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